Из-за наплыва большого количества граждан Украины в Польшу могут найтись люди или компании, желающие воспользоваться сложным расположением и незнанием польского языка и нормативных актов — например, требуя несуществующие сборы или документы. бесплатны! Гражданин Украины может начать работу в Польше без специального разрешения, а работодатель обязан подтвердить этот факт в течение 14 дней. Проверить данные можно на сайте
Где искать работу?
При поиске работы в Польше лучше всего пользоваться проверенными и надежными услугами и предложениями работы. Доступ к таким проверенным предложениям о работе предоставляется повятовыми бюро труда можно найти по ссылке . Если у вас есть смартфон, вы можете установить приложение ePraca.
Список сертифицированных польских агентств по трудоустройству доступен на сайте: stor.praca.gov.pl в закладке «Регистр организаций, управляющих агентствами по трудоустройству». Дополнительную информацию также можно получить по телефону в воеводских бюро по трудоустройству.
Если вы начинаете работать через агентство, то должны подписать договор с агентством по трудоустройству, в котором будут указаны условия работы, вознаграждение, льготы и т. д.
Где получить консультацию?
Национальная инспекция труда предоставляет украинским гражданам бесплатные юридические консультации по положениям, регулирующим законность найма и права работников. Информация также доступна на украинском и русском языках и по следующим телефонам:
- 22 111 35 88- номер телефона, рекомендуемый для иностранцев, работающих в следующих воеводствах: Мазовецком, Лодзинском, Великопольском, Свентокшиском, Люблинском и Любушском воеводствах;
- 89 333 17 41- телефонный номер, рекомендуемый для иностранцев, работающих в следующих воеводствах: Варминско-Мазурское, Подляское, Куявско-Поморское, Поморское и Западнопоморское;
- 22 111 35 29- номер телефона, рекомендуемый для иностранцев, работающих в следующих воеводствах: Подкарпатское, Малопольское, Силезское, Опольское и Нижнесилезское.
Требования к работодателю
При приеме на работу работодатель обязан заключить с вами письменный трудовой договор, указав в нем условия работы и оплаты. Убеждение человека работать без трудового договора противоречит польскому законодательству.
Важно:
- Не соглашайтесь на работу без подписания письменного договора. Без подписанного контракта вы работаете нелегально и лишаетесь законных трудовых прав.
- Перед подписанием трудового договораознакомьтесь с содержащимися в нем условиями или попросите кого-нибудь объяснить и помочь вам понять его положения.
- В случае, если ваш работодатель будет обращаться с вами неподобающим образом, например, если ваш работодатель применил к вам физическое или психическое принуждение, сообщите об этом в Национальную инспекцию труда.
Если вы стали жертвой любого другого преступления – немедленно обратитесь в полицию .
