38 % сотрудников в Польше получают доходы, равные или меньшие (в случае частичной неполной занятости)от минимальной зарплаты. Чаще всего это касается гостиничной индустрии и гастрономии.
Такие зарплаты получали работники на самых низких должностях в основном на малых предприятиях, часть из которых малоприбыльна и осуществляет свою деятельность периодически, преимущественно в сезон отпусков. В гостиницах такие заработки имеют, к примеру, горничные. А в гастрономии - это помощники на кухне и официанты.
Самую низкую зарплату получают почти треть строительных рабочих.
Очень большой процент строителей с минимальной заработной платой, среди причин небольших заработков - многие люди заняты в этой отрасли без профессиональной подготовки и выполняют очень простые работы.
Также многие фирмы, в основном малые предприятия, занижают официальную зарплату и рассчитываются с частью работников заработной платой в конверте. Кроме того, в строительной сфере много предприятий со слабой финансовой ситуацией и они просто не выживут в случае увеличения зарплаты своим работникам.
Третью строчку в этом рейтинге занимают работники сферы торговли и СТО. Среди них 22 % имеют зарплаты не больше минимальной. Объясняется это в первую очередь тем, что в торговле существует большая конкуренция. В результате маленькие магазинчики теряют клиентов в пользу дисконтов и супермаркетов. Как следствие, те, кому удается удержаться на рынке имеют часто крайне низкие доходы. Поэтому трудоустраивают продавцов, предлагая им только минимальную зарплату или еще меньше - часть ставки. В то же время в больших фирмах, штат которых более 9 человек, заработки обычно значительно лучше.
Где платят больше?
Это связано с экономической структурой этих регионов. В Малопольском воеводстве (за пределами Кракова) и в Свентокшиском воеводстве доминирует занятость в области сельского хозяйства. А в этих отраслях заработная плата традиционно низкая из-за относительно низкой производительности
Самые высокие заработные платы встречаются в Мазовецком воеводстве. В этом регионе только каждый десятый работник получает самую низкую зарплату. Связано это прежде всего с тем, что Варшава относится к этому региону. Именно здесь расположены штаб-квартиры компаний и различные учреждения, где средняя заработная плата высока, потому что в них работает много специалистов.
Кроме того, стоимость жизни в столице является самой высокой, что означает, что заработок также должен быть соответствующим. На это также влияют предприятия с иностранным капиталом, которых больше всего в Мазовии.
