Німецький уряд ухвалив рішення про позачергове підвищення мінімальної заробітної плати цього року. Збільшену до 9,82 євро за годину з січня 2022 року оплату праці підняли до 10,45 з липня, а потім і до 12 євро за годину з 1 жовтня.
При цьому йдеться про суму "брутто" - тобто про розмір заробітної плати до вирахування податків. Мінімальні параметри брутто за годину – це єдина точно встановлена законодавством Німеччини цифра. Решта, включаючи податки, кількість робочих годин, рівень зарплат за професіями та регіонами, конвертація в інші валюти тощо. величини мінливі. Про які податки для українців може йтися і як це пов'язано із розміром зарплати?
Мінімальна оплата праці
Величина мінімальної оплати праці була встановлена в Німеччині лише у 2015 році (Mindestlohngesetz vom 11). Це ставка брутто в євро за годину роботи (брутто – величина сплати до вирахування податків).
Цікаво, що до введення жорсткої мінімальної ставки, понад 4 млн. робочих місць оплачувались нижче за встановлений рівень. Тобто для великої кількості працівників, у т.ч. та іноземців, ухвалення закону стало фактом підвищення оплати праці в Німеччині.
З жовтня 2022 року вона становить євро 1 520 на місяць, у гривнях по існуючому куру – 60 800 грн (це усереднені дані). Непогані цифри з огляду на те, що йдеться саме про мінімальний розмір оплати. Однак німецьке податкове навантаження одне з найвищих, і розрахунок сум у нетто скоротить ці суми.
Скільки податок із зарплати у Німеччині?
Основними зборами, які виплачує працівник, є:
- Прибутковий податок – ця величина може змінюватися від 14% до 45%.
- «Церковний податок» - виплачується парафіянами деяких конфесій, але при офіційному виході з приходу Kirchensteuer може не стягуватися.
- Solidaritätszuschlag – це т.зв. податок солідарності (близько 5,5%), кошти якого спрямовані на вирівнювання різниці розвитку між Сходом та Заходом країни. З січня 2021 року він стягується лише з тих, чий річний прибуток брутто більше 73 800 євро.
- Соціальні виплати: медицина, пенсійні фонди, безробіття, втрата працездатності.
Крім того, кожна з величин сама по собі мінлива, виплати ще залежать від кількості дітей, географії проживання, податкового класу, величини брутто тощо.
Приклад податків. Німець із західної частини країни, який має одну дитину та третій клас оподаткування, отримуватиме:
Брутто Податки та збори Нетто
2 000 € 429,67 € 1 570,33 €
3 000 € 830,63 € 2 169,37 €
Мінімальний розмір з/п після сплати податків (нетто)
Для розрахунків нетто середньомісячної мінімалки використовуватимемо вищенаведені дані. Також подивимося на дані Федерального відомства зі статистики, які говорять про те, що за повного робочого дня частка нетто у зарплатах брутто становить від 59% до 67%.
Залежність від федеральної землі та інших факторів
Географічна різниця у заробітних платах у Німеччині поки не усунута. Східні землі (колишня НДР) одержують менше, західні, відповідно, оплачуються вище. Це пов'язано і з рівнем розвитку економіки регіонів, і з іншими факторами.Статистика показує, що різниця між «багатими» та «бідними» землями може досягати 40%.
До найбільш високооплачуваних регіонів традиційно відносяться Hessen, Bayern, Baden-Württemberg. Найнижчі зарплати в Sachsen, Brandenburg, Thüringen, Sachsen-Anhalt та Mecklenburg-Vorpommern.
Є й інші чинники, які впливають те, хто і скільки отримує у Німеччині. Наприклад, розмір підприємства – зарплатню на невеликій фірмі може бути на 10% – 30% нижче, ніж у великому холдингу. Жінки отримують за свою працю на 15% — 30% менше за чоловіків.
