Які зміни для іноземців передбачає законопроект
Електронна документація
Проект передбачає, зокрема, перехід на електронну документацію, що зводить до мінімуму черги в ужендах. Оцифрування також надасть чиновникам більше можливостей відстежувати і, можливо, перевіряти, чи справді заява спрямована на те, щоб дати можливість працювати іноземцю в Польщі, і чи може вона полегшити його в'їзд до інших країн ЄС. Якщо система визначить таку ситуацію, вона відкличе дозвіл, йдеться у проекті.
Заборгованість зі сплати внесків
Щодо важливих змін для роботодавців, то поправка заблокує працевлаштування іноземців, якщо компанія, яка подає заявку, має заборгованість зі сплати внесків на соціальне страхування або податкових зобов'язань. Якщо компанії вчасно погасять свої борги, заявку на роботу іноземця буде автоматично продовжено. Досі відмова у продовженні з цієї причини була необов'язковою, але запропоновані положення припускають, що заява має бути відхилена у кожному випадку.
Відмова від тесту ринку праці
Відмова від тесту ринку праці (опинья старости) при працевлаштуванні іноземців у Польщі видається значною зміною. Досі роботодавець, який клопочеться про прийом на роботу іноземця, повинен був отримувати інформацію від окружного управління про те, чи є безробітні, які могли б зайняти пропоновану роботу в цьому населеному пункті. Це, зазвичай, збільшувало час прийому працювати іноземця. У поправках передбачено відмову від цього документа.
Більше робочих годин
Збільшити робочий час іноземця можна буде лише у тому випадку, якщо пропорційно збільшиться його винагорода. У цій ситуації роботодавцю не потрібно буде подавати заяву на отримання нового дозволу.
Рівний заробіток
Щодо заробітку, згідно із запропонованими правилами люди з-за меж ЄС не зможуть заробляти менше, ніж поляки, які виконують ту саму роботу. У заяві про прийом на роботу іноземця роботодавець вкаже рівень заробітної плати, а староста порівняє його з Центральною базою даних про вакансії на порталі praca.gov.pl, яка має містити дані місцевого ринку. Якщо запропонована іноземцю зарплата нижча за ринкові дані, староста не погодиться на такі умови оплати і відмовить у видачі дозволу.
Працевлаштування мінімум на 1/4 повної зайнятості
Проект також включає ще одне рішення для захисту іноземців: воно дозволяє наймати іноземців мінімум на 1/4 повної зайнятості або працювати не менше 10 годин на тиждень — і все це для того, щоб їм було складно платити зарплату «з-під столу» (Не офіційну).
Законопроект перебуває на стадії узгодження.
