Как пособие по безработице зависит от варианта увольнения?

От того, кто инициировал увольнение, напрямую зависит период выплат по безработице в Польше. Пособие могут сократить или выплачивать меньший период. Подробно

Что такое Zasiłek dla bezrobotnych?

Дословно Zasiłek dla bezrobotnych так и переводится – пособие для безработных. Это официальный термин, используемый в документах и законах, однако нередко в разговорной речи поляки применяют слово  kuroniówkę.

Размер kuroniówkę устанавливается ежегодно и зависит от целого ряда различных параметров. В первую очередь, от состояния рынка труда. Более того, в назначении пособия имеет большое значение местный фактор – обстановка в конкретном воеводстве. Например, от него зависит продолжительность выплаты, которая составляет 3, 6 или 12 месяцев.

Размер пособия по безработице зависит от реального трудового стажа, который безработный сможет подтвердить:

  • 100% (стандартная ставка) – положена тем, кто имеет стаж от 5 до 20 лет.
  • 80% — назначается тем, у кого стаж менее 5 лет.
  • 120% — для работников со стажем более 20 лет.

Кроме этого, первые три месяца выплачивается полная сумма пособия, а далее сокращенная. На примере размеров Zasiłek dla bezrobotnych, установленных с 01.06.2022, размеры выплат следующие:

Для получения пособия необходимо встать на учет в местный центр занятости, и соответствовать целому ряду условий. Далее поговорим, как иностранцу получать пособие по безработице.

Как влияет на пособие способ увольнения?

Как правило, способ увольнения — расторжение по инициативе работника, соглашение сторон, расторжение по инициативе работодателя — не влияет на предоставление права на выгоду. Однако от этого зависит, когда и за какой период начнут выплачивать пособие. Другими словами, способ увольнения не влияет на сам факт назначения пособия и на его размер, но прямо касается срока, в течение которого будут производиться выплаты.

При этом служба занятости проверяет все договоры, расторгнутые в течение 6 месяцев, предшествующих регистрации, а это, соответственно, не всегда только последняя работа.

Расторжение договора работодателем

В случае расторжения договора по инициативе работодателя, пособие, если оно предоставлено, начисляется со дня регистрации и выплачивается за весь период, на который оно было предоставлено.

Это наиболее предпочтительный вариант для получения пособия. Остальные имеют ограничения.

Расторжение договора по инициативе работника

Если увольнение инициировал сотрудник, пособие будет начислено через 90 дней (если на него есть право), а продолжительность этого периода будет сокращена. Например, если безработный имеет право на пособие по безработице в течение 6 месяцев, и он сам расторгает договор, пособие начнет начисляться через 90 дней и будет выплачиваться в течение всего 3х месяцев.

Исключением является расторжение работником договора в связи с переменой места жительства или серьезным нарушением основных обязанностей по отношению к работнику. В этом случае пособие будет начисляться со дня регистрации.

Соглашение сторон

В случае соглашения между сторонами, когда безработный соответствует условиям предоставления пособия, выплаты так же будут начислены через 90 дней, а период выплат сокращен.

Здесь нужно понимать, что под соглашением сторон вполне может пониматься увольнение по трудовому контракту (умове о праце) без отработки, о котором договорились стороны. Если это инициатива работодателя, стоит хорошо подумать, принимать ли на такое предложение.

Могут ли иностранцы получить Zasiłek dla bezrobotnych?

Да, это возможно. Причем на основании достаточно широкого круга фактов. Мы не будем рассматривать условия для граждан ЕС / ЕЭЗ или поляков, и сосредоточим внимание на белорусах, россиянах и украинцах.

Граждане третьих стран могут зарегистрироваться безработными, а значит и претендовать на пособие по безработице в Польше, если:

  • Имеют сталый побыт
  • бладают статусом беженца, защитой или прочими гуманитарными обстоятельствами.
  • Являются членами семей граждан стран ЕС или членами семей поляков.
  • Являются обладателями голубой карты и имеют ВНЖ

Могут рассчитывать на пособие и иностранцы из стран СНГ в других статусах. При условии, что до подачи заявления непрерывно отработали в Польше не менее 6 месяцев, kuroniówkę могут получать:

  • Обладатели часовего побыту, выданного на основании работы.
  • Имеющие КЧП на основании работы в советах директоров (при условии, что не имеют долей или акций в этих юридических лицах).

ВАЖНО! Эти три категории иностранцев могут претендовать на пособие по безработице только при условии непрерывной работы в течении минимум полугода до момента регистрации на бирже труда.

Другие условия получения kuroniówkę в бюро по трудоустройству

Вместе с вышеописанными, обстоятельства должны соответствовать и другим требования:

  1. Центр занятости не может в данный момент предложить подходящей вакансии, в т.ч. стажировки или обучения.
  2. В течение как минимум 12 месяцев (365 дней) из предшествующих 18-ти иностранец получал заработную плату или другой доход и в полном размере оплачивал налоги.

Могут ли получать пособие украинские беженцы (Статус UKR)?

Лица, получившие PESEL UKR, также получили полный доступ ко всем пособиям на тех же правах, что граждане Польши. Однако и условия для оформления пособия по безработице для них те же, в том числе и требование о легальной работе в Польше в течение не менее 365 дней в предшествующие 18 месяцев.

Очевидно, что большинство недавно прибывших в страну беженцев физически не могут соответствовать этим параметрам, а значит и рассчитывать на пособие не могут (по крайней мере до выполнения условий).

Тем не менее у беженцев сохраняется право встать на учет на биржу труда и участвовать в программе переобучения, а также получить грант на открытие собственного дела и доступ к вакансиям.

Источник 


Evgenia Vatazhok

788 Статті Пости

Коментарі